Tražimo developera koji će nam se pridružiti u izradi inovativnih IT rješenja na složenim projektima. Radit ćete u dinamičnom okruženju u kojem se cijene stručnost i inicijativa, uz stvaran prostor za osobni i profesionalni razvoj.
Što ćete raditi
- Dizajnirati, razvijati i održavati poslovne softverske sustave i aplikacije
- Pisati čist, održiv i učinkovit kod
- Blisko surađivati s developerima, poslovnim analitičarima i ostatkom tima
- Pronalaziti i ispravljati greške u softveru
- Savjetovati o dobrim praksama u razvoju softvera
- Unaprjeđivati postojeća rješenja, istraživati nove tehnologije i pomagati u odluci što uvesti
- Raditi u agilnom okruženju po Scrumu
Što očekujemo
- Najmanje 3, a idealno 5 godina iskustva u izradi aplikacijskih rješenja
- Praktično iskustvo u razvoju i održavanju funkcionalnosti u Java aplikacijama
- Dobro razumijevanje načela OOP-a i obrazaca dizajna (SOLID, GoF, MVVM)
- Java, IntelliJ IDEA, Spring, Hibernate, Maven, Gradle, Swagger, Docker
- HTTP, REST, JSON, TCP/IP i srodni standardi
- Relacijske baze podataka kao što su PostgreSQL, MySQL, Oracle ili IBM Db2
- CI/CD alati i prakse, Git te dobro razumijevanje SDLC-a i agilnih metoda
Prednost imaju kandidati s
- Fakultetskom diplomom iz računarstva ili tehničkog područja
- Iskustvom na velikim enterprise projektima s Javom i srodnim tehnologijama
- Poznavanjem modernih JavaScript okvira (Angular, React)
- Naprednim korištenjem AI alata i autonomnih AI agenata
Što nudimo
- Stabilnost: ugovor o radu na neodređeno, puno radno vrijeme i dugoročna perspektiva na velikim projektima
- Plaća i fleksibilnost: konkurentna plaća i fleksibilni načini rada
- Zanimljiv posao: najnovije tehnologije za klijente iz osiguranja, zdravstvenog osiguranja, bankarstva i drugih djelatnosti
- Razvoj: edukacije, konferencije i certifikati, uz vlastitog mentora, strukturirano učenje i redovite povratne informacije
- Tim: ugodno i motivirajuće okruženje s iskusnim timom
- Pogodnosti: sufinancirana Multisport kartica, dopunsko zdravstveno osiguranje, nagrade za uspješnost i povremene pogodnosti poput poklona za djecu i regresa